和平外校生活老师工作条例
发布时间: 2015年11月2日
1、科学管理住宿生起居,耐心教育和细心指导住宿生提高生活自理能力,学会生活,养成文明、健康、节俭的良好生活习惯。 2、严格要求和具体指导住宿生认真遵守《和平外语学校寝室管理规定》做好宿舍安全工作、卫生防病工作,确保宿舍内公共财产不被人为损坏。 3、遵守职业道德,以身示范,协助班主任作好住宿生的思想教育工作和其他管理工作。
和平外校生活老师工作条例(试 行)
一、基本任务
1、科学管理住宿生起居,耐心教育和细心指导住宿生提高生活自理能力,学会生活,养成文明、健康、节俭的良好生活习惯。
2、严格要求和具体指导住宿生认真遵守《和平外语学校寝室管理规定》做好宿舍安全工作、卫生防病工作,确保宿舍内公共财产不被人为损坏。
3、遵守职业道德,以身示范,协助班主任作好住宿生的思想教育工作和其他管理工作。
二、工作职责
1、按照学校规定的作息时间,认真做好住宿生的早起床、午休和晚就寝的督查工作,维护好正常的就寝秩序。
2、指导和督促住宿生按要求整理寝室内务,做好规定范围的清洁卫生工作,保持学生宿舍区干净整洁。
3、合理安排时间,清洗学生换下的衣物,并及时送回各室。每大周清洗一次床单,每月清洗一次被套。
4、保管好所管楼层的公私财产和公用设施(含安全设施),教育学生爱护校产,节约用水用电,提高安全意识,及时反映存在的问题切实做好防火、防盗工作,严防安全事故发生。
5、住宿生在寝室活动期间,应深入各室巡查,了解学生状况。发现学生有违反寝室管理规定行为的,应及时制止并予以说服教育。不能自行处理的应迅速报告并记载。
6、热情关心学生,经常了解学生的生活状况,教给他们必要的生活常识。对患病学生应及时报告并协助处理。
三、一日工作常规
1、早晨提前起床,巡回督促学生按时起床,整理好内务。
2、学生上早读离寝后,巡视所管楼层各寝室,检查内务及公物设施使用状况,清理滞留学生。凡有滞留在室的学生,必须弄清情况,予以登记,并及时向当日行政值班组长报告。待清理完毕,将所有楼门关闭。
3、早餐后,做好所管楼层的卫生与保洁工作。保洁范围:楼道地面、楼梯及楼梯扶手、栏杆、墙壁、各宿舍外门窗及公用窗户玻璃。
4、午餐后,学生入寝,开始对各室进行巡查,清点人数并记载,督促学生午睡,维护午睡纪律,直至午休结束铃响。午休纪律差的寝室应予记载,并于下午第一节课向德育处报送记载结果。
5、午休结束铃响后,督促各室迅速整理内务并离开寝室。
6、午休结束,学生离寝后,按上述第二项规定开始下午的工作。
7、晚餐后,学生在寝室活动期间,应不间断地在所管楼层巡查,发现问题,及时教育处理。不能自行处理的,及时告知所在班班主任或其他相关部门领导。
8、学生上晚自习后,及时关闭所有楼门,清理滞留学生及公用设施使用状况,发现问题,及时报告并协助处理。
9、晚自习结束铃响,及时开启楼门。待学生归寝后,不间断巡视所管楼层各室,督促学生做好就寝准备,清点人数并记载。缺额的,必须及时告知相关班主任。
10、晚就寝熄灯铃响,督促学生熄灯入睡,维护就寝纪律,直至各室熄灯灭声。对就寝纪律差又不听劝告的寝室予以记载,并于第二天早读时向德育处报送记载结果。
三、工作纪律与违纪处罚
1、必须坚守岗位,不得擅离职守。有事请假。不经请假离开工作岗位的,按旷工处理。正常请假期间的工资参照教师请假扣减工资的规定执行。
2、管理楼门钥匙的人员,不得脱岗,随叫必应。同时,必须执行楼门管理制度。因违反制度造成不良后果的,酌情予以经济处罚。凡在楼门管理制度允许范围的进出人员,不能及时进出的,每次扣除工资1元。
3、管理范围的清洁卫生与保洁工作,必须按职责要求认真落实。凡在检查中被评为差的,每次扣除工资5元。
4、学生放假时,应做好善后工作,不经同意,不得提前离校。学生放假期间,要配合班主任,妥善安置好留校生,登记造册,办好交接。值班人员必须履行职责,加强管理。因管理疏忽引发事故的,视后果予以扣除工资的处罚。
5、放假后必须按规定的时间返校。不经批准迟到的,每次扣除工资10元。
6、加强对学生进出宿舍的监管。非本寝室学生不得入内。男、女生不得进入异性学生寝室。不经德育处批准,不得留宿校外人员(含家长)。每违规一例,扣除工资1元。私自留宿校外人员引发安全事故的,从重处罚。
7、不认真履行工作职责第五条,不执行一日工作常规中的第4、7、9、10项规定的,每项次扣除工资2元;因失职造成学生发生重大违纪事件的,每例扣除工资20元。
8、所管理楼层学生有患病的,必须及时报告并协助处理。因工作疏忽延误诊治造成严重后果的,予以辞退,当月工资全额扣除。
9、老师之间应团结合作,互帮互助,相互谅解,和谐相处,服从组长领导,自觉接受德育处考核。凡相骂扯皮,不服从统一组织和领导,破坏团结的,每起扣除工资5元。经教育不改的,予以辞退,当月工资全部扣除。
10、妥善保管好公用设施,节约水电,发现公物损坏必须及时报告。因失职造成公物损坏的,按后勤处关于财产管理制度的规定执行。杜绝“长明灯、长流水”现象。每发现一起,扣除工资1元。
四、奖励
为了提高学生寝室的内务卫生水平,实施齐抓共管,学校每月以人平30元标准作为奖金,按下列标准执行:
1、考核分为10分制,以月为单位记载。
2、所管楼层学生寝室在德育处考评中等级为差的,每室每次扣0.1分。被评为好的,每室每次加0.2分,被评为“文明寝室”的,每室每次加1分。
3、计算方法:(30元÷10)×实际得分。
加分超过10分的,发奖金30元,扣分超过10分的,奖金为0。

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