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仙桃市和平外校教学工作常规
发布时间: 2015年11月3日
教学是贯彻党的教育方针,实施素质教育的根本途径,是学校教育工作的中心。教学工作的科学与规范,是一所学校教学工作的通常性和基础性要求。为适应新时期课程改革要求,加强我校教学管理,提高教学质量,根据教研室文件精神,特制订本常规。
教学是贯彻党的教育方针,实施素质教育的根本途径,是学校教育工作的中心。教学工作的科学与规范,是一所学校教学工作的通常性和基础性要求。为适应新时期课程改革要求,加强我校教学管理,提高教学质量,根据教研室文件精神,特制订本常规。
一、教学组织
1.校长要高度重视教学工作,以教学为中心,带领全体教师全面贯彻执行教育方针、政策,维护学校正常的教学秩序。要深入教学第一线,全力抓好计划、制度、实施、检查、总结等教学管理的基本环节,对教学工作实行目标管理、制度管理、过程管理和质量管理。高中及市直初中小学的副校长、镇办中小学校长必须带课。校长每学期听课必须在15节以上。
2.学校成立由校长负责、分管教学工作的副校长、教导主任、年级主任、教研组长组成的教学工作管理专班,负责研究、管理、指导、评价学校教学工作。管理专班要分工明确,责任明晰,认真履责。学校每月要召开一次教学工作例会,对学校教学工作进行研究,提出改进措施并加以落实。
二、教学计划
3.学校以及教务处、教研组和任课教师都要制定教学计划。学校的教学工作计划要经过董事会讨论后实施,教师的教学计划要经过学校教务处审批后实施。各项计划要在规定时间内完成,学校每学期期中要检查计划执行情况,期末要总结计划完成情况。
三、教学制度
4.学校有完善的教学常规管理制度,教学质量奖惩制度,集体备课制度,校本研训制度,考勤坐班制度、教学事故认定处理制度。各项制度执行到位。
四、课程管理
5.学校要按照相关规定,构建“三级课程体系”。开齐国家课程,开足课时;落实生命安全教育、心理健康教育、大中华、廉洁等地方课程;学校要打造具有特色的校本课程,即艺术、体育、学科、三大类15余门的课程。
五、教学过程
(一)备课
6.备课基本要求。
教师提前一周备课,采取个人备课和集体备课相结合的方式,实行年级分科集体备课制度。
集体备课做到“十有”:一有备课达成的目标;二有教材解读;三有目标制定与呈现方式;四有学生预习设计;五有教学思路的异构;六有教学方式与手段设计;七有板书设计要点;八有个性化教案设计;九有授课实践后的讨论与反思;十有备课活动的小结。
集体备课的基本流程分五步:拟定课题、个人钻研、中心发言、集体商讨、形成教案。
语文和英语教师提倡在课本上做批注,要把课本批注和撰写文字教案结合起来。备作文指导课时,教师要写“下水作文”。
7.教师备课要做到“七备”。
备课标,认真研究本学段的课程标准,宏观把握学段的课程性质、结构体系、目标要求和教学建议。
备教材,把握教材编者意图,合理选择教学内容,努力体现“用教材教,而不是教教材”的教学理念。
备学情,了解学生的思想状况、知识基础、能力水平、学习习惯、兴趣爱好等,根据学生学情和教学内容,科学组织教学,提高学生学习效率。
备教法,做到“为学而教”,从引导学生学会学习入手,选择教学方法,提高教学应变能力。
备学法,结合学科特点,重视学习方法的指导。
备实验,准备好教具、仪器药品及挂图,熟悉各步骤、方法和技巧,保证实验的成功率、开出率(教师演示实验的开出率达到95%以上,学生探究分组实验的开出率达到100%)和操作规范。
备作业,根据教学内容和学生实际,精心设计练习,分层布置作业。
8.教案编制要求。
教案应一课一案,以课时为单位书写,体现十一个要素:即:课题、课型、授课时间、教学目标、重点难点分析、教学过程设计、课堂小结、练习与作业、板书设计、教学后记、作业中典型问题记载。
课型不同,教案的写法要有所不同。为避免不必要的重复劳动,复印资料、打印件、试卷等可粘贴于教案中,作为完整教案的一部分。
教师不得使用旧教案,不得抄袭他人教案,不得备连堂课,备课实际课时要与总课时相符合。
(二)课堂教学
9.教师的课堂教学行为要规范。
在课程执行上,教师要严格遵守课表,不得私自调课,不随意缺课,不占用自习课或其它课程上课。
在教学时间,教师要提前2分钟到达教室候课,不中途离开教室,不提前下课,不拖堂。
在教学准备上,教师要做好教学的心理准备,精神饱满,不得将个人的不良情绪带进教室。
在衣着形象上,男教师不得穿背心、短裤衩、拖鞋,女教师不得穿超短裙等过于暴露的衣服,不得染烫奇异发型,头发应梳理整齐,严禁留长指甲,涂指甲油。
在上课过程中,教师不能吸烟,不能看无关的书报,不能接听电话和收发短信,不能坐着讲课,严禁教师酒后进课堂,严禁讽刺挖苦、体罚或变相体罚学生,更不得将学生赶出教室。
10.课堂教学要做到“四个必须”。
必须注意激发学习兴趣,教师应在最短的时间内利用新颖而有趣的导入方式吸引学生的注意力,唤起学生的学习兴趣。
必须明确学习目标,教师应让学生明确课堂学习的目标,并利用有效的形式呈现课堂学习目标。
必须指导学习方法,教师要给学生介绍或者引导学生发现本学科的学习方法。
必须重视学习实践,教师要做到讲练结合,努力把自己“教”的过程变为学生“学”的过程,让学习过程成为学生扎实的学科实践活动过程。
11.课堂教学要做到“五个有效”。
有效讲授,严格控制讲授的时间,杜绝“满堂灌”,组织学生开展自主学习、合作学习和探究性学习。
有效提问,教师的提问能使学生更积极地参与学习过程,要提高提问的思维含量。
有效倾听,教师在提问之后,要注意“等待”,让学生感觉教师在等待和倾听。
有效评价,教师要针对学生的学习表现,作出适宜的评价,用评价引导学生,用评价激励学生。
有效板书,教师要重视板书的布局,做到字迹端正、内容简明、重点突出、条理分明、艺术美观,有助于知识的建构和再现,不写错别字。
12.及时撰写教学后记。
教师上完课后,要撰写教学后记,主动对课堂教学进行反思。反思可以是教学随笔、教学日志、教学案例、教学叙事等多种形式。反思必须真实客观,严禁做超前或应付性的反思。
(三)作业布置与批改
13.精心设计作业。
教师要根据教学内容和学生的实际需要,精心设计或选择适量的作业题,不得滥引滥用资料。为使不同层次的学生学有所得,可设计必做题和选做题。凡要求学生做的练习题,教师自己必须先做一遍。不得滥编乱订教辅资料,不得布置带惩罚性的、机械抄写的课外作业。
14.合理确定作业总量,减轻学生过重的学习负担。
课内练习,理科一次课一练,文科一篇课文(或一节)一练,一个单元(章节)一次检测。语文学科每学期大作文八篇,小作文一周一次。课外作业,小学课外作业量(包括家庭作业)一般半小时左右,小学要多布置积累性的作业,严禁布置大量的机械的抄写性作业。
15.加强练习和作业指导。
教师要认真指导学生按时完成课堂练习,督促学生完成必要的课外作业。课内、课外的练习和作业要协调,力求做到互相补充。
16.做好作业批改。
作业要全批全改,批改作业要认真、及时、公正。评语要中肯,不得以批代改。严禁由学生或家长代替老师批改作业。应增大对学生作业面批面改的密度,每学期对所带班学生的作业面批面改不得少于2次。每次批改作业,应有详细的批改记录,对存在的问题应及时补救。
(四)辅导与课外活动
17.保证辅导时间。
教师要充分利用朝(晨)读、自习课、课外活动和课余等时间对学生进行辅导。晚自习不得上新课,晚值班教师必须督促、辅导认真完成作业。
18.辅导要耐心细致。
教师可以采取集中、部分、个人多种方式进行辅导。辅导要讲究实效,既要重视知识的查漏补缺、解答疑难,又要重视学习兴趣、习惯、意志、毅力的培养,还要重视学习方法的指导。辅导要面向全体学生,既要培育优生,更要辅导后进生(潜能生)。每学期每个教师至少要对所带班的两名后进生进行跟踪辅导,并有辅导计划、措施及辅导记载。
19.学校要根据教育行政主管部门的规定,组织学生参加有关竞赛,全面提高学生的综合素质。不得集体组织学生参加教育行政主管部门规定以外的学科竞赛。
20.组织好课外活动。
教师每周至少要指导一次学科小组活动或其它综合性实践活动。严禁借辅导之名进行“有偿家教”。
(五)质量检测与评价
21.重视对教师教学工作的评价。
每月对教师的备课、上课、作业批改、业务学习、教研活动等方面的教学工作进行一次量化检查。尤其要加强对非考科目教学任务完成情况的评价,评价结果要汇总通报,并纳入教师工作绩效考核之中。
22.重视对学生学习质量的评价。
学校要严格控制考试次数,认真组织好月考、期中和期末考试。各科教师要做好月考、期中、期末质量检测与分析,学生成绩和质量分析要存档备查。
每学期期中、期末要对未进行书面质量监测的学科进行质量抽查,有抽查成绩,有质量分析,有情况通报。
分年级、班级、学科建立学科的月考、期中和期末测试台账,有学生成绩明细,有质量分析数据。
每学期要召开期中、期末考试质量分析会,通报情况,查找不足,明确改进措施。
23.学校要认真组织阅卷工作,评卷应力求客观、公正、宽严适当,不得任意增减分数。评卷要及时,登分要准确,认真填写质量分析表,客观进行考试情况分析。
24.教师要认真及时评讲试卷,查漏补缺,改进教学。讲评试卷不仅要纠错,更重要的是注意答题方法和能力的迁移。
(六)教研活动
25.教师要积极参加校内外教研活动,除特殊情况以外,不得以任何理由拒绝学校分配的教研工作任务。
26.教师要坚持互相听课评课,每学期听课不得少于12—30节次,且每次都要有听、评课记载。教师每学期要上1—3次校级公开课,撰写一篇教学论文(或经验总结)。积极参加上级主管部门组织的“四优”(优秀教案、优质课、优秀论文、优秀课件)竞赛活动。
27.教师要制定个人专业成长计划,不断提高自身素质。要主动加强业务学习,每年至少订一份与所教学科相关的教学教研杂志(或报纸)。注意搜集教学中有研究价值的现实问题,积极开展专项研究。努力提高信息技术应用水平。不断进行教学反思,逐步实现专业成长,力争做学习型、科研型教师。
六、档案管理
28.学校建立教学管理和教师专业发展档案,教师的专业发展档案包括每学期的专业成长计划,备、教、改、辅、考、研相关资料等。档案要有专人负责,做到资料齐全,装订规范,保存完好。
为了进一步加强我校常规管理,使我我校教育教学工作日趋科学化和规范化,特制定本规程。

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